Olá! Hoje, vamos conversar sobre um assunto bastante sério e importante: o direito das gestantes e o ambiente de trabalho. Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF), a maior instância jurídica do nosso país, tomou uma decisão importante que impacta diretamente as trabalhadoras grávidas, sobretudo aquelas que atuam em ambientes de trabalho considerados insalubres. Antes de…… Continuar lendo GESTANTE: AFASTAMENTO IMEDIATO DO AMBIENTE DE TRABALHO INSALUBRE
Vamos conversar sobre um direito dos trabalhadores, que nem todo mundo conhece: o adicional de insalubridade. Vou te explicar AGORA de um jeito direto e simples, vem comigo: Se você trabalha em um lugar com condições que podem prejudicar sua saúde, você pode ter direito a um dinheiro extra no salário. Isso é o adicional…… Continuar lendo ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Direitos dos trabalhadores em câmaras frias: saiba o que é importante! Vamos falar sobre os direitos dos trabalhadores que atuam em câmaras frias, lugares supergelados usados para guardar as carnes do açougue e frigorífico, por exemplo. Se você trabalha nesses ambientes, precisa saber que tem direitos especiais para garantir sua saúde e segurança. Vem comigo…… Continuar lendo CÂMARA FRIA E CÂMARA FRIGORÍFICA
Pessoal, vamos falar sobre direitos no ambiente de trabalho: Imagine que você trabalha em um lugar onde, diariamente, você tem que lidar com um ambiente de trabalho perigoso ou insalubre… Isso não é brincadeira, não é mesmo? 1️⃣ Primeiro, você precisa saber que o seu empregador tem o DEVER de garantir que você trabalhe num…… Continuar lendo LOCAL DE TRABALHO
Olá, pessoal! Sabe quando a gente fala que conhecimento é poder? Isso é super verdade quando o assunto é nossos direitos no trabalho. Hoje vamos dar uma olhada rápida em alguns dos direitos que a gente tem. Preparados? 1️⃣ Horas extras: Trabalhou além da sua jornada normal de 8 horas diárias ou 44 semanais? Essas…… Continuar lendo ALGUNS DIREITOS DO TRABALHADOR
Olá, Trabalhador! Vamos conversar sobre um assunto super importante hoje: o aviso prévio! Ele é um direito tanto do empregador quanto do empregado e pode acontecer de diferentes maneiras. Vamos entender melhor? 1️⃣ *Aviso prévio trabalhado*: Essa é a modalidade mais tradicional. Quando o empregado é demitido ou decide pedir demissão, ele deve trabalhar por…… Continuar lendo AVISO PRÉVIO
Salário por fora = prejuízo. Olá, pessoal! Hoje vamos falar sobre um assunto sério que muita gente se questiona: o pagamento de salário “por fora”. Você sabe o que isso significa e quais os riscos envolvidos? Vamos entender! 1️⃣ O que é salário “por fora”?: Quando falamos em salário “por fora”, estamos nos referindo a…… Continuar lendo SALÁRIO “POR FORA”
Olá, pessoal! Hoje eu vou falar sobre um assunto que interessa a muitos caminhoneiros: a periculosidade. Você sabe o que é isso e quem tem direito a receber esse adicional? Se não sabe, continue lendo esse post que eu vou te explicar tudo! A periculosidade é um direito garantido pela CLT para os trabalhadores que…… Continuar lendo PERICULOSIDADE DO CAMINHONEIRO
QUAIS AS MODALIDADES DE DISPENSA? E SE O PATRÃO NÃO PAGAR OU ATRASAR O PAGAMENTO DO ACERTO; O QUE ACONTECE? Olá, pessoal! Hoje eu vim falar sobre um assunto que interessa a maioria dos trabalhadores: as modalidades de dispensa e acerto rescisório. Vocês sabem quais são os tipos de demissão que existem na CLT e…… Continuar lendo ACERTO RESCISÓRIO E MODALIDADES DE DISPENSA
Olá, pessoal! Hoje eu vou falar sobre um assunto muito importante para os trabalhadores: o intervalo intrajornada. Você sabe o que é isso e quais são os seus direitos? Vem comigo que eu te explico! O que é Intervalo Intrajornada? O termo “Intervalo intrajornada” refere-se ao período para descanso e alimentação (Horário de almoço /…… Continuar lendo INTERVALO INTRAJORNADA
