{"id":115,"date":"2023-06-06T21:17:33","date_gmt":"2023-06-07T00:17:33","guid":{"rendered":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/?p=115"},"modified":"2023-06-21T13:37:56","modified_gmt":"2023-06-21T16:37:56","slug":"local-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/?p=115","title":{"rendered":"LOCAL DE TRABALHO"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/warleibarbosablog.files.wordpress.com\/2023\/05\/ambiente-de-trabalho-feliz.png?w=750\" alt=\"Direitos no ambiente de trabalho\" class=\"wp-image-71\" data-recalc-dims=\"1\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>Pessoal, vamos falar sobre direitos no ambiente de trabalho:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify has-normal-font-size\">Imagine que voc\u00ea trabalha em um lugar onde, diariamente, voc\u00ea tem que lidar com um ambiente de trabalho perigoso ou insalubre&#8230; Isso n\u00e3o \u00e9 brincadeira, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify has-large-font-size\">1\ufe0f\u20e3 Primeiro, voc\u00ea precisa saber que o seu empregador tem o DEVER de garantir que voc\u00ea trabalhe num ambiente seguro e limpo. E isso inclui fornecer equipamentos de prote\u00e7\u00e3o, tipo luvas e m\u00e1scaras, e treinamento sobre como lidar com esses materiais perigosos. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify has-large-font-size\">2\ufe0f\u20e3 Segundo, se isso n\u00e3o est\u00e1 acontecendo, o seu empregador est\u00e1 falhando com voc\u00ea. Se ele n\u00e3o fornece equipamentos de seguran\u00e7a adequados, n\u00e3o d\u00e1 treinamento ou n\u00e3o toma medidas para evitar sua exposi\u00e7\u00e3o a materiais perigosos, isso \u00e9 ERRADO. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify has-large-font-size\">3\ufe0f\u20e3 Terceiro, se voc\u00ea ficou doente ou se machucou por causa dessas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, \u00e9 preciso provar isso. Voc\u00ea precisa mostrar que sua doen\u00e7a ou les\u00e3o veio dessa exposi\u00e7\u00e3o a materiais perigosos. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify has-large-font-size\">4\ufe0f\u20e3 E por \u00faltimo, se seu empregador sabia das condi\u00e7\u00f5es ruins e n\u00e3o fez nada para melhorar, isso tamb\u00e9m \u00e9 um grande problema. Pode ser que voc\u00ea tenha mensagens, emails ou colegas de trabalho que possam confirmar isso. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify has-large-font-size\"><strong>Lembre-se: voc\u00ea tem direito a um ambiente de trabalho seguro e saud\u00e1vel! Se essas condi\u00e7\u00f5es n\u00e3o est\u00e3o sendo respeitadas;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-x-large-font-size\"><strong>Clique no \u00edcone do WhatsApp e fale agora com o advogado para saber como pedir os seus direitos<\/strong>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/wa.me\/message\/GXE2F6GOCCD5F1\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/warleibarbosablog.files.wordpress.com\/2023\/05\/whatsapp-icone.png?w=750\" alt=\"\" data-recalc-dims=\"1\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p><strong><em>Seu bem-estar \u00e9 muito importante! <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>#DireitosDoTrabalhador #Sa\u00fadeNoTrabalho #Seguran\u00e7aDoTrabalho #Prote\u00e7\u00e3oNoTrabalho #DireitoDoTrabalho<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pessoal, vamos falar sobre direitos no ambiente de trabalho: Imagine que voc\u00ea trabalha em um lugar onde, diariamente, voc\u00ea tem que lidar com um ambiente de trabalho perigoso ou insalubre&#8230; Isso n\u00e3o \u00e9 brincadeira, n\u00e3o \u00e9 mesmo? 1\ufe0f\u20e3 Primeiro, voc\u00ea precisa saber que o seu empregador tem o DEVER de garantir que voc\u00ea trabalhe num&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/?p=115\">Continuar lendo <span class=\"screen-reader-text\">LOCAL DE TRABALHO<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/115"}],"collection":[{"href":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=115"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116,"href":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/115\/revisions\/116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/warleibarbosa.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}