Olá, pessoal! Hoje vamos falar sobre um DIREITO muito comum no dia a dia dos trabalhadores: as HORAS EXTRAS!
1️⃣ O que são horas extras?: Horas extras são aquelas que excedem a jornada normal de trabalho. No Brasil, a jornada de trabalho padrão é de 8 horas por dia e 44 horas semanais. Se o empregado trabalha mais do que isso, ele está fazendo horas extras.
2️⃣ Quando elas devem ser pagas? Segundo a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), toda vez que você trabalha além da sua jornada, deve receber por isso. As horas extras normalmente devem ser pagas com um acréscimo de no mínimo 50% sobre o valor da hora normal.
3️⃣ E se eu trabalhar em feriados e fins de semana? Trabalhar em domingos e feriados também tem regras específicas. Se esses dias não forem de descanso habitual, a remuneração será em dobro.
4️⃣ E as horas noturnas? Ah, essas têm um detalhe especial. A hora noturna (considerada entre 22h de um dia e 5h do dia seguinte) é mais curta – dura apenas 52min30s – e tem um acréscimo de pelo menos 20% sobre o valor da hora diurna.
5️⃣ E se eu não receber? Se você está fazendo horas extras e não está recebendo por elas, isso é um problema. O seu patrão está “lucrando nas suas costas” e segurando o que é seu. Lembre-se: você tem direitos! E estou aqui justamente para lhe ajudar.
Se a empresa não estiver pagando corretamente as horas extras, Entre em contato comigo AGORA pelo WhatsApp para resolver essa questão.
#DireitosDoTrabalhador #HorasExtras #DireitoDoTrabalho #TrabalhoJust
